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[SEO培訓] 網絡部SEO培訓方針

來源:SEO官網發表時間:2019-03-20瀏覽:10
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 SEO工作可能是乏味的,新的用戶可能每天都會發布外部鏈接,或者編寫站點內更新的產品文章。當培訓會覺得枯燥無味時,SEO培訓主管或如果教師能使培訓班變得更生動、形象,那么新人就會更快地接受知識,并很快就會把新知識學習到實踐中去,作者基于以前的知識與團隊可以從中獲得。以下五個方面:   一、網絡部門中,有程序員,有美工,有競價,有SEO,每個人分工不同,所遇到的問題自然也不相同,所以其他崗位在其他程度是都是為了配合優化的。

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  二、增加更多的互動鏈接   培訓課程內容必須相互作用,不能單獨成為培訓教師的舞臺。這種失敗的SEO培訓很多,導演在滔滔不絕的解釋中,下面的工作人員都睡著了,玩手機。這樣的培訓課程沒有多大意義。當然,學生或員工不能接受培訓知識;硬糠帜芗ぐl學生的積極性。   三、使復雜的理論知識易于理解。   搜索引擎的原理聽起來枯燥難懂,而這些理論知識應該用樸素的語言表達。例如,百度蜘蛛如何爬行頁面,如果把互聯網比作一個巨型蜘蛛網,蜘蛛會停留在哪個網絡節點上,取決于節點的哪些因素。每個節點代表一個網站,推廣干燥的知識,并要求一定的口才從教練。簡單的知識必須是復雜的。   第四、培訓后安排作業和考試   如果不及時鞏固,很容易忘記新知識。因此,有些作業應該在訓練后安排,或者每隔一段時間安排一次考試。適當的獎勵可以給那些按時完成作業或考試成績好的人。

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